Vị trí ứng tuyển

Giám Đốc Nhân Sự

Tiêu chí tuyển dụng

Giám đốc nhân sự

Yêu cầu chuyên môn

- Tốt nghiệp Đại học trở lên, chuyên ngành quản lý nhân sự. - Sử dụng thành thạo tin học văn phòng, tiếng anh giao tiếp - Có khả năng lãnh đạo, quản lý - Có kinh nghiệm 24 tháng vị trí trưởng phòng Nhân sự hoặc vị trí tương đương. - Tốt nghiệp các khóa đào tạo nâng cao nghiệp vụ quản trị nhân sự

Mô tả công việc

- Hoạch định chiến lực phát triển nguồn nhân sự: chính sách phát triển, cơ hội thăng tiến, quy hoạch nhân sự. - Xây dựng quy trình, biểu mẫu, hệ thống chế độ chính sách nhân sự: tiền lương, thời gian làm việc, chế độ phúc lợi,…. - Chỉ đạo, triển khai thực hiện công tác nhân sự - Kiểm soát chỉ số lãnh đạo giao liên quan đến nhân sự. - Xây dựng văn hóa doanh nghiệp.

Mức lương

Trao đổi khi phỏng vấn

Chế độ đãi ngộ

- Được hưởng đầy đủ chế độ, quyền lợi theo quy định của Pháp luật. - Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, coi trọng giá trị con người, thân thiện, năng động, nhiều cơ hội thể hiện bản thân và thăng tiến trong công việc.

Hạn nộp hồ sơ

26/04/2022

Số lượng

01