Giới thiệu
Quá trình phát triển
1979
Xí nghiệp May Bắc Thái được thành lập theo Quyết định số 488/QĐ-UB của UBND tỉnh Bắc Thái với 02 chuyền sản xuất nhận viện trợ của Cộng hòa Dân chủ Đức.
1993
- Nhà nước mở cửa, XN bắt đầu sản xuất hàng xuất đi Mỹ.
- Đồng chí Nguyễn Văn Thời được điều động về làm PGĐ XN may Bắc Thái, sau đó được bổ nhiệm làm Giám đốc xí nghiệp.
1997
- Xí nghiệp được đổi tên thành Công ty May Thái Nguyên
- Thành lập Công ty May liên doanh Việt Thái.
2003
Công ty đổi tên thành Công ty Cổ phần May xuất khẩu Thái Nguyên
2006
Thành lập nhà máy TNG Sông Công
2007
Đổi tên Công ty thành Công ty Cổ phần Đầu tư và Thương mại TNG.
Niêm yết trên sàn giao dịch CK Hà Nội, mã CK làTNG
2010
Thành lập nhà máy TNG Phú Bình
2015
Thành lập nhà máy TNG Đại Từ
2016
Thành lập trung tâm thiết kế thời trang TNG và Văn phòng làm việc của công ty
2018
- Mua lại nhà máy may DG, thành lập chi nhánh may TNG Đồng Hỷ
- Khởi công xây dựng tòa nhà thương mại TNG Village.
2020
Xây dựng nhà máy TNG Võ Nhai theo mô hình nhà máy xanh
2021
TNG tiên phong sản xuất sản phẩm Bông kháng khuẩn, khẩu trang y tế, Bộ quần áo phòng dịch Covid-19 phục vụ nhu cầu trong nước và xuất khẩu.
2022
- Thành lập Chi nhánh Giải pháp công nghệ Tre và Phòng Robot TNG. Thành lập Công ty Cổ phần TNG Land, hoạt động về lĩnh vực kinh doanh Bất động sản
- Xây dựng Nhà máy TNG Đồng Hỷ với 32 chuyển may.
2023
- Thành lập Chi nhánh Công nghệ tự động hóa TOT
- Chuyển nhà máy TNG Việt Thái về cụm công nghiệp Sơn Cẩm với quy mô 32 chuyển may.
2024
Xây dựng nhà máy TNG Việt Đức - Sơn Cẩm
Lĩnh Vực Hoạt Động
Giá trị cốt lõi
Cải tiến liên tục
Công nghệ tiên phong
Chất lượng hàng đầu
Quy mô tăng trưởng
Giữ gìn uy tín
Tiền lương ổn định
Công bằng minh bạch
Tuân thủ pháp luật
Bảo vệ môi trường
Đời đời bền vững
Cam kết
01.
Khách hàng
- Cung cấp cho khách hàng những sản phẩm đạt tiêu chuẩn.
- Chất lượng sản phẩm tốt, giá cả cạnh tranh và giao hàng đúng thời hạn.
- Bảo vệ quyền lợi khách hàng về thương hiệu và nhãn hiệu hàng hóa
- Đảm bảo uy tín, tôn trọng khách hàng
02.
Cổ đông
- Công khai, minh bạch, công bằng mọi thông tin liên quan đến hoạt động sản xuất kinh doanh.
- Tối đa hóa giá trị và lợi ích cổ đông.
- Phát triển bền vững, kinh doanh có hiệu quả và uy tín trên thị trường
- Đề cao tinh thần hợp tác cùng phát triển.
03.
Cộng đồng
- Hài hòa lợi ích doanh nghiệp với lợi ích xã hội.
- Tham gia các hoạt động cộng đồng, an ninh xã hội.
- Sản xuất đi đôi với bảo vệ môi trường.
- Thể hiện trách nhiệm với cộng đồng.
04.
Người lao động
- Người lao động làm việc tại TNG không bị vi phạm quyền lợi theo quy định của pháp luật
- Mọi quyền lợi của người lao động làm việc tại TNG theo Bộ Luật lao động đều được đảm bảo
Quy tắc ứng xử nhân viên TNG
Quy tắc nhà cung cấp
Giới thiệu
Bộ Quy tắc ứng xử Nhà cung cấp (gọi tắt là CoC) nhằm nêu rõ các tiêu chuẩn tối thiểu mà TNG yêu cầu các Nhà cung cấp (xem định nghĩa Nhà cung cấp bên dưới) phải thuân thủ khi giao dịch với TNG ngoài việc tuân thủ mọi luật lệ và quy định áp dụng cho các hoạt động của họ.
1.1 Sự chính trực trong kinh doanh
Nghiêm cấm tất cả hành động hối lộ, tham nhũng, tống tiền và biển thủ. Nhà cung cấp không được đem lại lợi ích, đề nghị và thanh toán hoặc chấp nhận hối lộ hay tham gia vào những hành vi xui khiến bất hợp pháp khác
1.2 Quà tặng, Ăn uống, Chiêu đãi
Mặc dù quà tặng, ăn uống và chiêu đãi thường được trao đổi như những phép xã giao kinh doanh phổ biến nhưng TNG có những quy định khắt khe và không khuyến khích đối với hoạt động này.
1.3 Cạnh tranh công bằng
Nhà cung cấp phải tiến hành kinh doanh phù hợp với sự cạnh tranh công bằng và lành mạnh cũng như tuân thủ luật chống độc quyền hiện hành. Nhà cung cấp phải áp dụng các hoạt động kinh doanh công bằng, bao gồm cả quảng cáo chính xác và trung thực.
1.4 Xác định các mối lo ngại
Nhà cung cấp phải khuyến khích tất cả người lao động và nhà thầu phụ báo cáo những mỗi lo ngại hoặc hoạt động bất hợp phát mà không sợ trả thù, đe dọa hoặc quấy rối, đồng thời tiến hành điều tra và có hành động khắc phục nếu cần.