Công ty CP Đầu tư và Thương mại TNG (HNX: TNG) vừa được Forbes Việt Nam vinh danh trong Top 50 Doanh nghiệp dẫn đầu về ESG Việt Nam năm 2026. Kết quả này ghi nhận những nỗ lực của TNG trong việc từng bước đưa các nguyên tắc về môi trường, xã hội và quản trị (ESG) vào hoạt động sản xuất – kinh doanh. Đáng chú ý, TNG là doanh nghiệp duy nhất thuộc ngành Dệt may góp mặt trong danh sách này.
Lần đầu tiên, Forbes Việt Nam công bố danh sách TOP 50 doanh nghiệp dẫn đầu về ESG. Theo đó, các doanh nghiệp được đề cử sẽ trải qua quy trình sàng lọc và đánh giá nhiều lớp. Hồ sơ doanh nghiệp được đánh giá kỹ thuật độc lập bởi SGS Việt Nam trên 66 chỉ số, gồm bốn nhóm: Môi trường 35%, Xã hội 25%, Quản trị 25%, Tài chính và Tuân thủ 15%. Quá trình rà soát tập trung vào tính đầy đủ, phạm vi áp dụng, kỳ báo cáo, pháp nhân và khả năng kiểm chứng của thông tin, số liệu và tài liệu minh chứng.
Trên nền tảng hồ sơ này, Forbes Việt Nam áp dụng Chỉ số Đủ điều kiện Forbes (FQI) gồm 10 tiêu chí, bao quát công bố thông tin, tài chính, phát triển bền vững, môi trường và năng lượng, phát thải, an toàn lao động, quản trị ESG, đạo đức kinh doanh, chuỗi cung ứng có trách nhiệm và tuân thủ. Doanh nghiệp chỉ được đưa vào nhóm xem xét công nhận khi đáp ứng tối thiểu 80% yêu cầu đánh giá
Xanh hơn từ những thay đổi trong nhà máy
Hệ thống điện năng lượng mặt trời lắp đặt tại nhà máy Việt Đức, nhà máy Việt Thái
Trong ngành dệt may, chuyển đổi xanh không phải câu chuyện của một vài dự án riêng lẻ. Đó là bài toán liên quan trực tiếp đến năng lượng, hiệu suất sản xuất, điều kiện làm việc và khả năng đáp ứng các tiêu chuẩn ngày càng cao của chuỗi cung ứng toàn cầu.
TNG đã triển khai hệ thống điện mặt trời tại các nhà máy Việt Đức, Việt Thái, Sông Công 1 và Phú Bình 2, có tổng mức đầu tư 38 tỷ đồng, đưa tổng công suất điện mặt trời của TNG lên hơn 4.000 kWp. Nguồn điện này có thể đáp ứng khoảng 35–45% nhu cầu điện sản xuất tại các nhà máy triển khai và giúp giảm đáng kể chi phí điện.
Song song với năng lượng sạch, TNG tiếp tục thúc đẩy các giải pháp tiết kiệm năng lượng, tự động hóa và tối ưu quy trình sản xuất. Đây là cách tiếp cận mà TNG hướng tới phát triển bền vững nhưng phải đi cùng hiệu quả vận hành.
ESG bắt đầu từ người lao động
Nếu “E” là câu chuyện về môi trường, thì “S” tại TNG được đặt rất gần với hoạt động sản xuất và đời sống của gần 20.000 người lao động. TNG xác định việc xây dựng môi trường làm việc ổn định, an toàn, hiện đại và tạo cơ hội để người lao động nâng cao thu nhập là một phần quan trọng trong chiến lược phát triển dài hạn. Công nghệ, tự động hóa, ERP, AI, Big Data và chuyền treo thông minh được đưa vào sản xuất không chỉ để tăng hiệu quả mà còn hướng tới giảm thao tác thủ công, cải thiện điều kiện làm việc.
Hệ thống chuyền treo tự động tại nhà máy may Sông Công
Nhờ những giải pháp hiệu quả, doanh thu 8 tháng đầu năm 2026, TNG đạt 7.236 tỷ đồng, tăng 22,2% so với cùng kỳ. Qua đó, đóng góp ngân sách nhà nước hơn 100 tỷ/năm. Kết quả kinh doanh tích cực cũng tạo nguồn lực để TNG duy trì hoạt động an sinh xã hội tốt hơn, hàng năm doanh nghiệp dành từ 4-7 tỷ đồng để thực hiện các chương trình từ thiện tập trung vào người lao động, cộng đồng địa phương, giáo dục khuyến học, hỗ trợ hoàn cảnh khó khăn, xây dựng nhà tình nghĩa và ứng phó thiên tai.
Quản trị để phát triển dài hạn
Một doanh nghiệp muốn đi đường dài không thể chỉ xanh hơn ở nhà máy hay làm nhiều hơn cho cộng đồng. Nền tảng cuối cùng vẫn là quản trị, dữ liệu và khả năng kiểm soát.
TNG đang tiếp tục hoàn thiện hệ thống quản trị theo hướng số hóa, tăng cường ứng dụng công nghệ vào điều hành, đồng thời thực hiện kiểm kê khí nhà kính. Tại Đại hội đồng cổ đông năm 2026, TNG tiếp tục xác định ESG là một định hướng trong kế hoạch phát triển, với các mục tiêu liên quan đến năng lượng sạch, tự động hóa, thu nhập người lao động và sản xuất xanh. Việc được Forbes Việt Nam ghi danh trong Top 50 Doanh nghiệp dẫn đầu về ESG Việt Nam 2026 là một dấu mốc đáng ghi nhận trên hành trình ấy.
ESG với TNG không phải là một đích đến. Đó là cách doanh nghiệp lựa chọn để đi đường dài, tăng trưởng có trách nhiệm, vận hành hiệu quả và tạo ra giá trị bền vững hơn cho người lao động, khách hàng, cộng đồng và các thế hệ tương lai.
Trích nguồn dữ liệu: https://forbes.vn/50-doanh-nghiep-dan-dau-ve-esg-nam-2026/
